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建设工程企业劳务派遣用工及大规模裁员纠纷系列案件

处理结果:良好效果,切实保障劳动者权益

劳动争议劳务派遣 良好效果,切实保障劳动者权益

结果概述

代理建设工程企业劳务派遣用工、大规模裁员等群体性劳动纠纷,围绕派遣用工合规、裁员程序与补偿标准展开代理工作,均取得良好效果,切实保障劳动者合法权益。

处理要点

  1. 梳理派遣用工关系与用工主体责任
  2. 针对大规模裁员程序提出合规性质疑
  3. 争取补偿标准最大化

基本案情

建筑领域用工链条长、主体多,准确界定用工主体责任是维权前提。

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